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判缓刑能保留工作吗
更新时间:2024-02-21 12:16:24

不能。

1、国家公务员:被判处管制、拘役、有期徒刑(缓刑),应当开除公职。

根据《行政机关公务员处分条例》第17条第2款规定:行政机关公务员依法被判处刑罚的,应当给予开除处分。

2、企业员工:被判处判处有期徒刑(缓刑)是否解除劳动合同由用人单位决定。

员工与企业(用人单位)系劳动合同关系,属《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》调整,《劳动法》只规定被依法追究刑事责任的用人单位可以解除劳动合同,而不是必须解除劳动合同,因此,是否解除劳动合同(开除公职)由用人单位根据实际情况决定。

根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条的规定劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(四)被依法追究刑事责任的。

3、事业单位工作人员:被判处有期徒刑(缓刑),应当开除公职。

根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第22条的规定:事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。

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